情绪与压力管理--《情压训练营》

【我们的目标】：

学会能像管理企业资产一样管理我们及员工的情绪和压力；

学会分解压力、释放情绪、将其转化为一种工作中的动力；

学会激发员工对企业的激情（任务），热情（责任）和感情（忠诚）；

【我们的特色】：

现场专业测评，帮助自我认知；

学会运用情压管理打造团队坚强内力，创造高效业绩；

以“ 工作坊”的形式：进行大量压力和情绪管理案例分析；

拿出自己认为最棘手的压力和情绪难题当场解决消化；

【课程大纲】：

 

【培训对象】：

公司总经理、副总、销售经理、人力资源以及正处于任何压力中的职业经理人

    从军生涯25年，专研于心理学在管理中的应用，相关培训课程：压力管理、领导力与个人风格、性格与个人发展、有效沟通、项目经理的能力模型与个性发展等；并参与过多家知名企业高级人才的选拨工作。（包括对候选人的全面性格评估，了解其工作态度、行为方式、思维特点、情绪倾向和个人意志力等方面）

先后撰写过《鲁豫专访集》；《压力与情绪管理》；《人际交往》等书籍与论文，并多次获得省级以上奖项。培训并服务过的企业：摩托罗拉公司、玛氏公司、平安保险公司、工商银行、农业银行、民生银行、建设银行以及理工大学、海事大学等各大高校，并为其提供心理咨询、心理保健及职业生涯规划等服务。是一位不可多得的实战派专家。

从心理学的角度，挖掘情绪来源，找到情绪发生的心理动因，起到标本兼治的疏导作用；

从行为学的角度，了解人的情绪所引发的背后出发点，从而改变因情绪所引致的负面行为；
从NLP神经语言学出发变被动学习为主动参与，建立新的行为模式，培养乐观积极的价值观；